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領導力系統(tǒng)培訓項目進行時
發(fā)布日期：2022/12/18
- 根據(jù)公司2022年后備人才培養(yǎng)工作計劃，2022年4月底，“朗馳機電領導力系統(tǒng)培養(yǎng)培訓項目”正式啟動實施。項目由朗馳機電與時代光華培訓公司合作，為期6個月，共有35名公司中、基層管理者參與項目學習。
- 領導力培訓項目通過線下集中授課、課后練習、行動教練工作坊、線上課程學習、讀書學習、小組討論、知識競賽、實踐活動等形式開展系統(tǒng)培訓。同時，項目運營以“自主學習、知識技能、行為轉(zhuǎn)化、運營管理”為主線，通過學習發(fā)動、有效組織、學習競賽、積分管理等，推動項目的有效運行，持續(xù)激發(fā)學員的學習熱情，活躍團隊學習氛圍。
